Недвижимость и строительство (Россия и СНГ)

Список вакансий

M&A аналитик по торговой недвижимости (Отдел инвестиций, коммерческая недвижимость)

Позиция открыта у одного из лидирующих операторов торговых центров в России. Компания владеет и управляет крупными региональными торговыми центрами в крупнейших городах России.

Отдел инвестиций подчиняется непосредственно Исполнительному директору и работает в тесном сотрудничестве с ключевыми функциональными командами и консультантами от третьей стороны.

Роль:

• Участие в разных этапах M&A, юридической экспертизы и проектов по сбору средств

• Поиск наиболее прибыльных приобретений в области торговой недвижимости

Обязанности:

• Подготовка и представление финансовых моделей новых проектов и презентаций высшему руководству, акционерам и совету директоров

• Ведение оценки существующих активов компании

• Содействие в контакте с потенциальными партнерами по долевому участию

• Ведение переговоров с поставщиками долгового финансирования и внешними консультантами

• Участие во внутреннем процессе составления бюджета

Требования:

• Высшее образование

• Сильные качественные и аналитические навыки

• Минимум 2 года соответствующего опыта

• Умение работать в MS Excel и PowerPoint

• Хорошее знание английского языка

• Личные качества: умение вести коммуникацию и работать в команде, дипломатичность, гибкость в отношении рабочих часов, эффективные навыки управления временем и задачами

Что предлагает компания:

• Конкурентоспособная заработная плата + бонус

• Отличное наставничество и обучение

• Возможность работать над сложными и разнообразными задачами

• Уникальная, дружелюбная и высокопрофессиональная команда

• Современный офис (расположен на Саввинской набережной)

• Медицинская страховка

 

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Технический директор (строительство склада)

Технический директор - это человек, ответственный за планирование, координацию и контроль строительного проекта от его концепции до момента его завершения. Он отвечает за соблюдение требований клиентов. Он также несет ответственность за успешное завершение строительного проекта. Технический директор обычно ответственен за любые задержки, которые могут возникнуть на строительной площадке, в чрезвычайных ситуациях или в случае плохой погоды.

Обязанности:

• Контроль (планирование, мониторинг и координация) всего проекта строительства

• Планирование и координация дизайнерских работ в процессе строительства

• Соблюдение конкретных сроков завершения проекта

• Определение лучшего поставщика строительных материалов

• Планирование и оценка времени, необходимого для завершения проекта

• Консультирование по выбору торговых подрядчиков и генеральных подрядчиков, которые идеально подходят для завершения проекта

• Определение потребностей в рабочей силе в сотрудничестве с менеджером участка и субподрядчиками

• Проверка контрактов с дополнениями

• Обеспечение эффективного использования строительных ресурсов

• Контроль за соблюдением установленных норм

• Организация тендерного процесса, завершение тендера и обеспечение своевременного назначения всех подрядов

• Контроль подписания контрактов в кратчайшие сроки, до начала работ на участке (менеджер участка не имеет права разрешать субподрядчикам работать без подписанного контракта)

• Организация ознакомления команды на участке с контрактом и субподрядчиком (проводится инженером проекта / старшим инженером проекта)

• Контроль за подготовкой ежемесячных отчетов, сделанных для руководства аналитиком проекта / координатором качества, о финансовом состоянии, статусе проекта и вопросах, требующих решения, сборе, анализе и обобщении информации и тенденций; рекомендации по действиям

• Подготовка ежемесячного финансового прогноза до завершения проекта с учетом данных контракта

• Проведение встреч с дизайнерами и архитекторами

• Проведение внутренних встреч со специалистами и менеджером участка

• Решение вопросов, связанных с персоналом

• Посещение встреч с потенциальными клиентами (при необходимости)

• Выполнение других обязанностей при необходимости

• Поддержание безопасной и чистой рабочей среды соблюдением процедур, правил и норм

• Участие в аудите / юридической экспертизе при необходимости

• Внесение вклада в работу команды достижением результатов

Требования:

A. Знания

- Не менее 3 лет опыта работы в области управления проектами

- Образование: не ниже степени магистра

- Хорошее знание английского языка

B. Навыки

- Способность успешно управлять проектами, графиками и бюджетами

- Способность контролировать качество и точность выполнения работы в соответствии с инструкциями

- Способность выполнять обязательства

C. Отношение

- Ответственность

- Ориентация на достижение целей

- Умение устанавливать контакт с сотрудниками

 

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Управляющий недвижимостью (Складская недвижимость; Основной международный девелопер, г. Москва)

Компания является основным инвестором в секторе недвижимости в России, управляет более чем 1 миллионом квадратных метров, продолжая расти. Кандидату представляется возможность развивать свою карьеру внутри команды по управлению недвижимостью.

Обязанности:

•  Работа с арендаторами (ведение существующих договоров с арендаторами)

• Работа с контрактами и договорами оказания услуг

• Контроль выполнения обязательств со стороны собственника и арендатора

Требования:

• Минимум 3 года опыта работы в управлении недвижимостью (склады, коммерческая и торговая недвижимость)

Заработная плата: 80 000-150 000 рублей (гросс)

 

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Менеджер по аренде офисов

Мы ищем профессионала для работы в офисе нашего клиента в Санкт-Петербурге. Позиция предполагает ответственность за лизинг офисов в трех офисных зданиях, находящихся в собственности у клиента.

- Здание 1: 21.000 м2
- Здание 2: 11.000 м2
- Здание 3: 15.000 м2

Роль: 
• Контакт с брокерами касательно текущих и потенциальных вакансий
• Проведение ознакомительных туров и презентаций для потенциальных арендаторов
• Подготовка офферов
• Ведение статистики визитов
• Помощь в подписании договоров
Мы ищем энергичных кандидатов с опытом работы. Знание английского языка не является обязательным, но желательно.

Уровень заработной платы обсуждается. 
Дата выхода на работу – как можно скорее.

 

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Региональный менеджер (бизнес-центры)

Основные обязанности:

• Проведение идеального тура для потенциальных клиентов, демонстрация различных продуктов и услуг
• Контроль за тем, чтобы на управляемых вами территориях клиенты были счастливы
• Решение возникающих у клиентов проблем
• Повседневное обеспечение соответствия стандартам бизнес центров, которыми вы управляете
• Поиск новых возможностей получения дохода с целью помочь новым клиентам управлять своим бизнесом
• Поиск, трудоустройство, обучение лучших людей для команды

Личные качества:

• Умение справляться с давлением
• Поддержание стандартов
• Ориентирование на цель
• Эксперт по B2B продажам
• Эксперт по дистанционному управлению
• Уважаемый лидер
• Фантастические навыки общения
• Готовность к переменам / гибкость
• Мастер многозадачности

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Младший финансовый аналитик/Финансовый аналитик

Обязанности:

• Сбор информации и анализ экономической ситуации и рынка недвижимости, сведение исторических данных и составление прогнозов
• Подготовка различных финансовых моделей / расчетов (NPV, IRR, PI, анализ чувствительности), аналитических презентаций и заключений, документации (новые проекты, бизнес-планы, бюджеты, оценка стоимости компаний и т.д.); контроль и сопровождение
• Взаимодействие с брокерами и внешними консультантами - участие в согласовании условий сотрудничества, подготовка информации, проверка и согласование полученных результатов
• Участие в сопровождении тендеров на проектирование и строительство объектов
• Участие в сопровождении сделок по аренде недвижимости, сделок M&A и сделок по привлечению финансирования
• Подготовка материалов и презентаций для внутренних целей, тендеров и для топ-менеджмента компании
• Поддержка других департаментов для целей обеспечения операционной, финансовой и инвестиционной деятельности компании

Требования к кандидату: 

- Высшее экономическое образование
- Релевантный опыт работы от 3 лет
- Опыт работы в девелоперских компаниях, консалтинге недвижимости, стратегическом консалтинге, компаниях Big 4 – оценка, инвестиции, стратегический консалтинг
- Знание и понимание рынка недвижимости, опыт работы с договорами аренды и понимание их ключевых аспектов
- Инвестиционный анализ и финансовое моделирование
- Профессиональное знание MS Excel
- Практический опыт моделирования (разработка своих и анализ сторонних моделей)
- Знание современных методов оценки инвестиционно-девелоперских проектов
- Профессиональное знание MS PowerPoint
- Опыт работы над различными презентациями (для инвесторов, потенциальных партнеров и клиентов, Совета Директоров)
- Английский на уровне upper-intermediate и выше

Качества и навыки:

- Проактивность
- Умение работать в команде
- Работа на результат
- Коммуникабельность
- Аналитический склад ума
- Внимание к деталям

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Директор по аренде и маркетингу (Международный инвестор в недвижимость / девелопер, Москва)

Функциональные обязанности:

Вы будете ответственны за коммерческую (аренда и продажи) и маркетинговую деятельность в компании.

Обязанности Коммерческого директора (Customer Solutions)) будут включать в себя, но не будут ограничены, следующее:

Оперативное управление отделом решений для клиента:
• Ежедневное управление командой из 4 человек: Старший менеджер по аренде, Старший финансовый аналитик (неполный рабочий день на проектной основе), Координатор / Младший менеджер по аренде, Менеджер по маркетингу (неполный рабочий день на проектной основе);
• Представительство отдела клиентских решений во внутреннем управлении компанией;
• Управление связью с другими отделами по запросам клиентов и операционным вопросам;

Лизинговая деятельность:
• Лизинг существующих вакансий ~ 60 000 м2;
• Привлечение заказчиков на строительство существующего земельного банка площадью ~ 21 000 для здания площадью 140 000 м2;
• Привлечение заказчиков по существующим земельным банкам и другим перспективным участкам (Fee Development Solutions);
• Лизинговое пространство, которое станет свободным в будущем;
• Лизинговая деятельность предусматривает управление процессами от А до Я, включая посещение участков, взаимодействие с брокерами, коммерческие переговоры и выполнение обязательных сделок;
• Взаимодействие с брокерским сообществом путем создания и поддержания тесных связей с ведущими международными консалтинговыми фирмами по недвижимости. Общение с брокерами / представителями арендаторов на регулярной основе, управление брокерами для привлечения потенциальных клиентов в компанию и «охоты» за потенциальными клиентами;

Маркетинговая деятельность:
• Работа с профессиональными СМИ - CRE / Arendator.ru и т.д. на регулярной основе, на основе маркетинговых исследований;
• Управление рекламными кампаниями с твердой продажей - планирование / бюджетирование / размещение;
• Разработка / обновление брошюр / презентаций;
• Посещение мероприятий по развитию бизнеса - конференций, деловых завтраков, бранчей, мероприятий для развития связей;
• Предоставление материалов для обновления веб-сайтов / социальных сетей / интранет-порталов, а также представления компании для номинаций на CRE Awards;
• Выполнение проекта для компании на ежегодном брокерском мероприятии

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Property / Facilities Manager (Retail asset, Moscow)

Key Objectives
 • Provide an integral support service to the core business in a dynamic shopping environment 
• Maintain the value of the asset building and reduce operating costs associated with maintaining the centre without compromising the standards expected on brand delivery.
• Contractually manage the outsource maintenance provision in accordance with Operations Policy.
• Report on operational performance to Retail Operations Director and the Group Head of Facilities Management.
 
Main Duties and Responsibilities
Facilities Management
• Develop and implement the properties / centres Maintenance regime.
• Deliver excellent results in both planned and reactive maintenance.
• Comprehensive knowledge of products and services available and standards of performance.
• Review work performances of contractors to ensure standards are met.
• Set KPI’s and monitor performance standards.
• Maintain and continue to develop a personal knowledge in area of expertise.
• Manage policy for small building works at centre level.
• Meet and engage with the tenant and retailers and discuss their needs relating to operational issues.
• Compile tender documents and negotiate local contracts, for approval by the Retail Operations Director / Group Head of Facilities Management.
• Resolve any maintenance issues with external government bodies.
• Conduct annual review of all goods and services and report as necessary.
• Line manager of the on-site labour and environment protection specialist; including;
• Task allocation 
• Performance evaluation
• Annual appraisal 
 
Security/Cleaning/Maintenance team 
• Liaise with on-site representative of appointed security/cleaning contractor.
• Set KPI’s and Monitor the performance of the contractor.
• Ensure centre is receiving the best value at all times.
• Address any issues regarding security/cleaning/maintenance.
• Liaise with the Retail Operations Director / Group Head of Facilities Management as to contract performance.
 
Compliance & Health and Safety
Demonstrate an understanding of current Health & Safety legislation.
Ensure the centre is compliant according to local and RF legislation. 
Maintain incident records in accordance with company procedure.
Develop and awareness of Health & Safety within the centre.
Ensure contractors are aware of Health & Safety procedure, check their policy.
 
Budgetary Control
Understand the service charge budget format outlined by RICS
Review costs and expenses relating to maintaining the centre and track these against budgets. Act to align as required.
Prepare detailed costing for centre Opex budget.
Identify any potential cost savings.
Report monthly on expenditure against budget
 
Tenant co-ordination
The active interface between the tenant’s shop fit designer / fit out team and the operational team to ensure; 
• The tenant follows the correct legal process in order to facilitate the occupancy of their unit.
• All required approvals and certifications are accounted for prior to occupancy of the tenant’s unit.
• All tenants are furnished with the correct information to achieve the above.
• The tenant follows to requirement set in the “unit Shop fit and Alterations Manual” supplied 
• All variations are documented.
• Handover and document the tenant’s occupancy of their unit.
Produce Shop fit progress reports [supplied by the operator] in a timely accurate manner  
 
Employee Relations/Teamwork
Provide professional coaching to team members.
Motivate individuals to achieve required standards.
Design work schedules for line managed staff.
Respond to facilities management requests from the Retail Operations Director/ Group Head of Facilities Management
Liaise with all members of the on-site management team on operational issue where necessary.
 
Customer Relations
Develop relationships with key internal and external customers in order to achieve the aims of the business.
Deliver on centre brand expectations.
Develop customer relations skills in order to deliver excellent customer service.
 
Experience, knowledge & qualifications required for the position
Previous experience of property or estate management in Russia essential.
Clear Management focus with hands-on approach.
Ability to work and integrate in an already established.
Achieve deadlines and work to budget.
Sound knowledge of service providers and suppliers in the field of soft, hard and environmental facilities / property management. 
Knowledge of contractors and their work methods.
Fluency in English (vocal & written) a pre-requisite.

Competencies and Attributes required for this position
Strong organisational skills – ability to multi task and prioritise workload.
Fast and responsive – working to strict deadlines.
Proven communication and interpersonal skills to all levels.
Resourceful, innovative thinker.
The ability to adapt to an international management practice.
Ability to work on own initiative.
Team Player – maintain close working relationships with all other employees of the business to assist in the facilitation of projects.
Ability to listen and a willingness to learn.
Utmost discretion when dealing with all sensitive and confidential information.
Results and achievement oriented to high standards.
Committed, motivated and passionate about our people and our company.
Flexibility.
A good sense of humour. 

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

(Младший) финансовый аналитик

Задачи:
- Сбор информации и анализ экономической ситуации и рынка недвижимости, сведение исторических данных и составление прогнозов
- Подготовка различных финансовых моделей / расчетов (NPV, IRR, PI, анализ чувствительности), аналитических презентаций и заключений, документации (новые проекты, бизнес-планы, бюджеты, оценка стоимости компаний и т.д.); контроль и сопровождение
- Взаимодействие с брокерами и внешними консультантами - участие в согласовании условий сотрудничества, подготовка информации, проверка и согласование полученных результатов
- Участие в сопровождении тендеров на проектирование и строительство объектов
- Участие в сопровождении сделок по аренде недвижимости, сделок M&A и сделок по привлечению финансирования
- Подготовка материалов и презентаций для внутренних целей, тендеров и для топ-менеджмента компании
- Поддержка других департаментов для целей обеспечения операционной, финансовой и инвестиционной деятельности компании

Требования:
- Высшее экономическое образование
- Релевантный опыт работы от 3 лет
- Опыт работы в девелоперских компаниях, консалтинге недвижимости, стратегическом консалтинге, компаниях Big 4 – оценка, инвестиции, стратегический консалтинг
- Знание и понимание рынка недвижимости, опыт работы с договорами аренды и понимание их ключевых аспектов
- Инвестиционный анализ и финансовое моделирование
- Профессиональное знание MS Excel
- Практический опыт моделирования (разработка своих и анализ сторонних моделей)
- Знание современных методов оценки инвестиционно-девелоперских проектов 
- Профессиональное знание MS PowerPoint
- Опыт работы над различными презентациями (для инвесторов, потенциальных партнеров и клиентов, Совета Директоров)
- Английский на уровне upper-intermediate и выше
- Качества и навыки
- Проактивность
- Умение работать в команде
- Работа на результат
- Коммуникабельность
- Аналитический склад ума
- Внимание к деталям

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Менеджер по строительству Agro Logistic Solutions

У нас открыт поиск для крупного девелопера и инвестора.
Специалист будет отвечать за процесс строительства складов для сельскохозяйственной продукции. Эти склады строятся в регионах России, поэтому позиция подразумевает краткосрочные командировки.

Роль включает:
- Управление процессами строительства
- Контроль бюджетов и сроков
- Обеспечение достижения самых высоких стандартов и качества и поддержание их на уровне

Требования:
- Образование в сфере строительства
- Опыт строительства логистических объектов
- Понимание и опыт создания объектов хранения с системами охлаждения
- Знание систем охлаждения и климата для складов
- Способность выстраивать и поддерживать хорошие отношения с местными органами власти и местными клиентами

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Leasing & Marketing Director (International Real Estate Investor/developer, Moscow)

Functional responsibilities:
You will be responsible for the Commercial, i.e. Leasing & Sales, Marketing activities at the company.

In specific terms, the responsibilities of Commercial Director-Customer Solutions will be inclusive of, but not necessarily limited to the following:

Operational management of Customer Solutions Department:
• Daily manage the team consisting of 4 people: Senior Leasing Manager, Senior Financial Analyst (part-time on project basis), Coordinator/Junior Leasing Manager, Marketing Project Manager (part-time on project basis);
• Represent Customer Solutions department on internal the company management meetings;
• Manage communications with other departments on customer requests and operational matters;

Leasing activity: 
• Leasing existing vacancy of ~ 60,000m2;
• Attracting build-to-suit customers for existing land bank of ~ 21 allowing for buildable area of ~ 140,000 m2;
• Attracting build-to-suit Empowered Development (Fee Development solutions by the company) customers for existing land bank and other prospecting sites; 
• Leasing space which becomes vacant in the future;
• Leasing activity stipulates process management from A to Z, including site visits, interaction with brokers, commercial negotiations and binding deal execution;
• Interacting with the brokerage community by means of building and maintaining close relationships with leading international real estate consultancy firms. Follow up with brokers/tenant representation consultants on regular basis, 
manage brokers to support the company with attracting and “head-hunting” potential customers;

Marketing activity:
• Dealing with professional media – CRE/Arendator.ru, etc. on regular basis, providing comments on industry news to warehouse profile articles, acting as market expert;
• Managing hard-sell advertising campaigns – planning/budgeting/placements;
• Development/update of brochures/presentations;
• Attending business development events – conferences, working breakfasts, brunches, networking events;
• Providing inputs for the updates of website/social media/intranet portals as well as the company submissions for CRE Awards nominations;
• Acting as a project lead for the company at annual brokerage event

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Property / Facilities Manager (Retail asset, Moscow)

Key Objectives

• Provide an integral support service to the core business in a dynamic shopping environment 
• Maintain the value of the asset building and reduce operating costs associated with maintaining the centre without compromising the standards expected on brand delivery.
• Contractually manage the outsource maintenance provision in accordance with Operations Policy.
• Report on operational performance to Retail Operations Director and the Group Head of Facilities Management.

Main Duties and Responsibilities

Facilities Management
• Develop and implement the properties / centres Maintenance regime.
• Deliver excellent results in both planned and reactive maintenance.
• Comprehensive knowledge of products and services available and standards of performance.
• Review work performances of contractors to ensure standards are met.
• Set KPI’s and monitor performance standards.
• Maintain and continue to develop a personal knowledge in area of expertise.
• Manage policy for small building works at centre level.
• Meet and engage with the tenant and retailers and discuss their needs relating to operational issues.
• Compile tender documents and negotiate local contracts, for approval by the Retail Operations Director / Group Head of Facilities Management.
• Resolve any maintenance issues with external government bodies.
• Conduct annual review of all goods and services and report as necessary.
• Line manager of the on-site labour and environment protection specialist; including;
• Task allocation 
• Performance evaluation
• Annual appraisal

Security/Cleaning/Maintenance team 
• Liaise with on-site representative of appointed security/cleaning contractor.
• Set KPI’s and Monitor the performance of the contractor.
• Ensure centre is receiving the best value at all times.
• Address any issues regarding security/cleaning/maintenance.
• Liaise with the Retail Operations Director / Group Head of Facilities Management as to contract performance.

Compliance & Health and Safety
Demonstrate an understanding of current Health & Safety legislation.
Ensure the centre is compliant according to local and RF legislation. 
Maintain incident records in accordance with company procedure.
Develop and awareness of Health & Safety within the centre.
Ensure contractors are aware of Health & Safety procedure, check their policy.

Budgetary Control
Understand the service charge budget format outlined by RICS
Review costs and expenses relating to maintaining the centre and track these against budgets. Act to align as required.
Prepare detailed costing for centre Opex budget.
Identify any potential cost savings.
Report monthly on expenditure against budget

Tenant co-ordination
The active interface between the tenant’s shop fit designer / fit out team and the operational team to ensure; 
• The tenant follows the correct legal process in order to facilitate the occupancy of their unit.
• All required approvals and certifications are accounted for prior to occupancy of the tenant’s unit.
• All tenants are furnished with the correct information to achieve the above.
• The tenant follows to requirement set in the “unit Shop fit and Alterations Manual” supplied 
• All variations are documented.
• Handover and document the tenant’s occupancy of their unit.
Produce Shop fit progress reports [supplied by the operator] in a timely accurate manner

Employee Relations/Teamwork
Provide professional coaching to team members.
Motivate individuals to achieve required standards.
Design work schedules for line managed staff.
Respond to facilities management requests from the Retail Operations Director/ Group Head of Facilities Management
Liaise with all members of the on-site management team on operational issue where necessary.

Customer Relations
Develop relationships with key internal and external customers in order to achieve the aims of the business.
Deliver on centre brand expectations.
Develop customer relations skills in order to deliver excellent customer service.

Experience, knowledge & qualifications required for the position
Previous experience of property or estate management in Russia essential.
Clear Management focus with hands-on approach.
Ability to work and integrate in an already established.
Achieve deadlines and work to budget.
Sound knowledge of service providers and suppliers in the field of soft, hard and environmental facilities / property management. 
Knowledge of contractors and their work methods.
Fluency in English (vocal & written) a pre-requisite.

Competencies and Attributes required for this position.
Strong organisational skills – ability to multi task and prioritise workload.
Fast and responsive – working to strict deadlines.
Proven communication and interpersonal skills to all levels.
Resourceful, innovative thinker.
The ability to adapt to an international management practice.
Ability to work on own initiative.
Team Player – maintain close working relationships with all other employees of the business to assist in the facilitation of projects.
Ability to listen and a willingness to learn.
Utmost discretion when dealing with all sensitive and confidential information.
Results and achievement oriented to high standards.
Committed, motivated and passionate about our people and our company.
Flexibility.
A good sense of humour.

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Директор девелоперского проекта по жилью

Ключевые задачи:
1. Контроль реализации проекта в части проектирования и строительства.
2. Управление проектированием и строительством.
3. Работа с городскими структурами и согласование проекта.

Должностные обязанности: 
1. Формирование и фиксация стратегии по инженерному обеспечению проекта.
2. Разработка и согласование коммерческих ТЗ с точки зрения соответствия строительным нормам и правилам, прохождению экспертизы:
- квартирографии, планировочного решения квартир, санузлов, кухонь, вспомогательных помещений;
- требований к генплану, благоустройства, фасадов и остекления;
- входных групп, парковки, безопасности, инженерных систем и лифтов;
- управление строительной частью проекта, мониторинг эффективности;
- выбор ключевых подрядчиков, архитекторов, консультантов, проведение тендеров.
3. Разработка основных проектных документов и осуществление контроля Проекта в части проектирования и строительства в соответствии с этими документами:
- бюджет проекта (контроль стоимости);
- стандарты качества (контроль качества);
- график проекта (контроль сроков);
- управление финансами внутри проекта в части проектирования и строительства (бюджетирование, планирование, участие в привлечении / распределении финансирования, оценка рисков, отчетность).
4. Совместно с проектировщиками защита и согласование АГР в Москомархитектуре.
5. Организация и контроль документооборота в части проектирования и строительства.
6. Идентификация рисков и последующее управление ими в части проектирования и строительства.
7. Оперативное решение проблемных вопросов по проекту в части проектирования и строительства

Требования:
Профессиональный опыт:
• Доказанный успешный опыт операционного управления девелоперскими компаниями или крупными жилыми девелоперскими проектами (от 250,000 кв.м.) в Москве.
• Опыт от 7-и лет в строительстве/девелопменте жилых объектов в Москве.
• Опыт разработки и реализации стратегии фазирования проекта.
• Опыт реализации жилых проектов комфорт и бизнес класса, а также сервисных апартаментов.
• Опыт реализации социальный объектов и объектов благоустройства.
• Опыт выстраивания эффективных проектных структур.
• Опыт работы с государственными структурами.
• Глобальное видение, современное мышление. Опыт работы с западными подрядчиками и проектировщиками.
• Свободное владение английским языком.
Образование: 
• Высшее образование, желательно совмещение экономического и технического. Преимуществом будет наличие зарубежного образования.
Ключевые компетенции: 
• Операционная эффективность.
• Способность эффективно формировать бизнес-процессы.
• Доказанная способность обеспечивать подготовку и реализацию крупных проектов в недвижимости, требующих детального финансового моделирования и маркетингового анализа.
• Наличие развитых коммуникативных компетенций, умение выстраивать эффективные взаимоотношения на любых уровнях как внутри организации, так и с внешними партнерами. Обширный уровень контактов с бизнес сообществом.

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Менеджер по строительству

Для нашего клиента в Москве, ведущего девелопера и инвестора в складской и индустриальной недвижимости, мы ищем менеджера по строительству, умеющего строить склады для хранения фруктов и овощей.

Позиция открыта в Москве, с командировочным режимом в регионы РФ.

Требования:

1. Опыт работы в строительстве складов.
2. Уверенность в своих силах, в том числе умение обращаться с местными администрациями и управлять строительными бригадами.
3. Требуется человек, который может работать независимо.
4. Знание английского языка на уровне intermediate будет преимуществом. 

Компания предлагает:
- Достойный уровень заработанной платы ;
- Отличные условия труда

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Leasing Director, International Retail Property Investment Fund, St Petersburg

The role is heading leasing for some of the highest profile retail properties in the market, managing a team of 3 leasing managers, reporting to the General Director. 

Candidate requirements include:
 
• At least 5 years experience in retail property leasing
• Experienced in management of a team
• Knowledge/experience of the St Petersburg market, ideally already based locally
• Fluent or near-fluent English

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Deputy Finance Director, International Real Estate Fund, Moscow

The role is responsible for financial reporting, budgeting and management for a major international investor into commercial real estate, managing a team of 3 accountants and financial controllers, reporting to CFO.

Candidate requirements include:
 
• Experienced within the property industry/working with leasing/rental rates etc.
• Experience in reporting with US GAAP
• Upper-intermediate or better English
• Team management experience

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Events Marketing Manager, International Retail Property Investment Fund, Moscow

The role is responsible for events management at a leading Moscow shopping center, reporting to Head of Marketing.

Candidate requirements include:
 
• At least 3-5 years experience in events management, either for another retail property investor, or on      marketing agency side
• Experienced in full, independent management of events organization, including concept development, tendering, managing agencies etc.
• Upper-intermediate or better English
• Mix of strong organizational and creative skills

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Business Development Director, Property Management company (Moscow)

General Position Description:
Manages all of the company’s sales and business development activities including: using contacts to create new business opportunities, researching and developing new market opportunities; participating in tender proposals and presentations, implementing sales plans; coordinating PR-activities; managing team.
 
Success = winning a high volume of profitable new property management business
 
Working Hours: 09.00-18.00 
Reporting to General Director
Responsible for: Marketing Manager, Business Development Manager
Working with: General Director and all other employees
 
Job Duties:

• Managing Business Development/Sales Department
Accomplish marketing and sales human resource goals through normal managerial duties, such as recruiting, training, scheduling, coaching and disciplining employees.

• Managing company’s business development/sales activities:
 
- Co-ordinating all business development programs at all stages, controlling their compliance with the company’s values and concepts.
- Developing company’s sales action plan.
- Using network of contacts and experience to create new business opportunities.
- Being aware of all tender opportunities and deciding which ones to participate in.
- Managing the preparation of tender (or other) Proposals. 
- Presenting to potential clients.
- Accomplishing sales objectives.
- Monitoring company’s sales KPIs (annual, quarterly, monthly), and on-going sales performance.
- Receiving and analyzing feedback.

• Managing all company’s marketing and PR activities:
- Accomplishing marketing objectives by planning, developing, implementing, and evaluating market research activities, advertising, merchandising, and promotion programs.
- Producing and organizing company’s PR collateral: exhibitions, press releases, articles, podcasts, blog, responses to FAQ, etc. 
- Managing and developing appropriate forms of social media including (but not limited to) Twitter, Linked In, Facebook

• Taking active part in developing and upgrading company’s general strategy.
 
Requirements:
- Bachelor’s Degree in Marketing, Sales, Business or similar
- Proficient in Russian and English (preferred)
- 5+ years’ experience in sales (field – Professional Services).
- Solid experience in marketing.
- Solid computer skills and awareness of web-based marketing and social media.
- 3+ years’ experience in managing a team of professionals.
- Exceptional communication and presentation skills (good speaker).
- Presentable appearance.

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Marketing Event Manager, Leading Moscow Shopping Center

Функциональные обязанности:

Организация мероприятий в ТРЦ:

• Участие в разработке годового и квартального плана мероприятий (события, шоу, выставки, ярмарки, и т.д.), направленных на привлечение покупательского потока в ТРЦ;
• Разработка программы каждого из таких мероприятий, включенных в зону ответственности менеджера руководителем, включая, не ограничиваясь: – целями проведения мероприятий, выраженных в числовых показателях (посещаемость ТРЦ, продажи арендаторов, и т.д.), концепцией, визуализацией, планировкой, сроками, содержанием, бюджетом;
• Контроль организации мероприятий, утвержденных к проведению руководителем, в рамках согласованной программы;
• Подготовка отчетов в формате презентации о результатах проведения мероприятий, в том числе о достижении поставленных целей;
• Разработка, утверждение у руководителя и запуск программы медийного анонсирования мероприятий: визуальная часть (рекламный макет), каналы анонсирования (СМИ, интернет, социальные сети, лидеры мнений, нестандартные каналы продвижения), бюджет, цели. Отчет по фактическим результатам кампании.

Выпуск журнала о ТРЦ:
• Планирование, разработка и сдача в печать журнала - создание и согласование текстового и графического содержания, написание статей, анонсов, контроль за версткой и пр. Результат работы – изданный и доставленный для распространения в ТРЦ журнал. Выпуск журнала осуществляется не менее четырех раз в календарный год.

Дополнительно:
• Работа с рекламными агентствами и подрядчиками, выполняющими подрядные задания, контроль за качеством и сроками работ, связанных с деятельностью менеджера;
• Выполнение прямых поручений руководителя, связанных с трудовой деятельностью;
• Помощь в медиапланировании и ведение агентств по медийной рекламе (тендер, выбор, контроль, договорные процессы)
• Ведение и контроль за сопутствующим документооборотом.

 

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Deputy Finance Director, Real Estate Investment Fund

Позиция предполагает ответственность за деятельность сотрудников финансового отдела (включая подготовленные ими отчеты)

Подчинение: Финансовому директору

Ключевые обязанности и ответственность: 

• Финансовая и управленческая отчетности компании;
• Управление процессами бюджетирования, включая:
• Постоянный мониторинг и участие в подготовке бюджетирования, включая подготовку операционных и капитальных бюджетов в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективах;
• Проведение анализа качества месячного и других бюджетов, подготовленных менеджером по контролю затрат и бюджетированию;
• Анализ исполнения бюджета компании и внесение предложений по его оптимизации;
• Участие в совещаниях, касающихся вопросов по бюджету, презентации на данных совещаниях, если необходимо/применимо;
• Анализ эффективности бюджетных процессов, внесение предложений по улучшению данных процессов, если необходимо;
• Управление процессами составления отчетности, включая:
• Постоянный мониторинг и участие, если необходимо, в процессах составления отчетности, в т.ч. US GAAP отчетности, управленческой отчетности;
• Выполнение анализа качества финансовой отчетности, в т.ч. US GAAP отчетности и управленческой отчетности ежемесячно, ежеквартально и т.д;
• Участие в совещаниях, касающихся вопросов отчетности, презентации на данных совещаниях, если необходимо/применимо;
• Рассмотрение эффективности процессов составления отчетности, внесение предложений по оптимизации данных процессов (при необходимости);
• Управление процедурой взыскания долгов, включая:
• Постоянный мониторинг эффективности процедуры сбора долгов;
• Инициирование поправок в данную процедуру (при необходимости);
• Управление системой внутреннего контроля, включая:
• Постоянный мониторинг эффективности и результативности системы внутреннего контроля;
• Внесение предложений по оптимизации системы внутреннего контроля (при необходимости);
• Управление, координация и поддержка деятельности менеджера по финансовой отчетности, менеджера по контролю доходов и взаимоотношению с клиентами, финансового аналитика;
• Координация совместной работы отдела финансовой отчетности с бухгалтерией;
• Участие (при необходимости) в специальных проектах, требующих высокого уровня знаний и опыта в области финансов;
• Сотрудничество с внутренними и внешними аудиторами;
• Оценка деятельности отдела финансовой отчетности, участие в процессах мотивации работников отдела;
• Активное сотрудничество с другими отделами, в частности: получение от них информации по затратам для составления бюджета и финансовой отчетности, продвижения идеи/системы внутреннего контроля включая, предоставление необходимых комментариев/разъяснений;
• Разработка, внедрение и оценка бюджетных политик и процедур, формулировка рекомендаций по их улучшению, если это необходимо;
• Разработка и поддержка ПММ;
• Участие в проектах по оптимизации налогообложения;
• Исследования, анализ, оценка и развитие результатов, рекомендации в отношении улучшения процессов бюджетирования, внутреннего контроля, процессов отчетности;
• Выполнение других важных задач, поставленных финансовым директором и/или директором центра

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.

Отправить свое резюме

Если вы не нашли интересующей вас позиции и хотите присоединиться к нашей сети контактов, напишите нам по адресу info@adelphi-recruitment.com или отправьте свои данные через сайт.

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.