Младший консультант

Основные обязанности:

1. Ведение проектов по поиску и подбору менеджеров высшего и среднего звена;
2. Организация поиска и привлечения кандидатов (анализ рынка труда, составление карты поиска, использование различных инструментов поиска, оценка, отбор и т.д.);
3. Ведение кандидата от собеседования до трудоустройства и адаптации на новом рабочем месте;
4. Развитие бизнеса компании: поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, предоставление коммерческих услуг и формирование дохода компании;
5. Взаимодействие с клиентом на всех этапах реализации проекта;
6. Сопровождение документооборота по работе с клиентами;
7. Развитие рынка кандидатов и расширение сети контактов;
8. Написание статей, участие в профильных бизнес мероприятиях;
9. Регулярный мониторинг и анализ отраслевых рынков.

Требования:

1. Свободный английский язык;
2. Опыт работы от 3-х лет (рекрутмент и/или другая индустрия бизнеса);
3. Обязателен опыт работы с клиентами и ведения проектов по предоставлению решений в B2B секторе;
4. Грамотная речь, устная и письменная;
5. Активная жизненная позиция, хорошие организаторские способности и коммуникативные
навыки, умение работать в команде, настойчивость в достижении результата, развитое
логическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, широкий кругозор.

файл в формате pdf, doc, docx, txt (максимальный размер файла 4 Мб)

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю свое согласие на обработку персональных данных.